Utilizzo di lavoratori interinali negli appalti endoaziendali

Il Ministero del Lavoro, con l’interpello 37/2011, ha ritenuto legittimo l’utilizzo di lavoratori somministrati da parte di un’impresa utilizzatrice ed appaltatrice di un cosiddetto appalto endoaziendale, a patto che l’impresa eserciti effettivamente il potere direttivo sui lavoratori e assuma su di sè il rischio dell’esecuzione dell’appalto.