Malattia e periodo di conservazione del posto

Cass. sent. 19234/2011
Il Sole24Ore 26 settembre 2011

Il datore di lavoro non ha il dovere di avvertire il dipendente in malattia che il periodo di conservazione del posto è in scadenza. Spetta, infatti, all'interessato tenere il conto dei giorni di assenza, facendosi magari assistere dalle associazioni sindacali.