Costo del lavoro

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Costo del lavoro sempre sotto controllo

Il costo del lavoro è sempre di più un fattore critico di successo in tutte le realtà aziendali. Questo è ancora più vero in Italia, dove – tendenzialmente – il costo del lavoro è già di per sé una voce molto influente nel budget di spesa aziendale.

Da un lato sappiamo bene che il lavoro di squadra funziona se hai le persone giuste al posto giusto. L’altra faccia della stessa medaglia ci dice che imbattersi in scelte sbagliate nella selezione delle risorse umane può avere un impatto devastante sul costo del lavoro, sia diretto che indiretto: mancanza di produttività, difficoltà nelle relazioni con colleghi e clienti, stress e chiaramente maggiori costi a causa di incentivazioni all’esodo o transazioni stragiudiziali/giudiziali, con oneri non indifferenti per le casse aziendali.

La selezione del personale iniziale è dunque fondamentale per un costo del lavoro contenuto e rapportato ai risultati periodici. Detto ciò, non bisogna mai dimenticare che il costo del personale va sempre tenuto sotto controllo e monitorato costantemente in corso d’opera, per porre eventualmente rimedio con i vari sistemi correttivi che i consulenti G11 potranno proporti.


Affidati a G11 per una oculata gestione del Costo del personale

Monitorare il costo del lavoro significa dotarsi di strumenti e tecniche adeguate per avere sempre ben presente quale costo del personale stiamo realmente affrontando all’interno dell’azienda.

L’esperienza G11 ci dice, infatti, che sono sempre più frequenti le richieste da parte delle aziende per l’attuazione di audit aziendali specifici in materia di lavoro, con l’obiettivo di ridurre il più possibile il costo del personale.

Un motivo ci sarà: gli imprenditori più avveduti e preparati si rendono conto che bisogna fare di tutto per mettere in campo un’organizzazione aziendale vincente e produttiva ma che sappia anche, saggiamente, ridurre il budget di spesa destinato a dipendenti e collaboratori. Questo significa, in altre parole, saper ottimizzare le risorse.

Il costo del lavoro è sicuramente una voce rappresentativa nei bilanci aziendali e gli imprenditori, anche se supportati da efficienti collaboratori all’interno dell’ufficio del personale, hanno la necessita di avere la certezza che siano stati messi in atto tutti gli adempimenti relativi alla tenuta dei libri paga e alle attività connesse.

Negli auditing i consulenti del lavoro G11 specializzati in questo settore hanno la possibilità di valutare l’attuale costo dei dipendenti della tua azienda, consigliando le eventuali azioni correttive da effettuare per ridurre e mantenere al minimo la spese sostenute.

Una valutazione attenta, legata alla riduzione del costo del personale, deve essere anche fatta per quanto riguarda le opportunità che la normativa vigente mette a disposizione in tema di flessibilità e/o agevolazioni per le assunzioni di lavoratori subordinati.

Spesso, a causa del repentino cambiamento delle norme vigenti, gli addetti alla gestione delle risorse umane non hanno a disposizione strumenti idonei e un’adeguata formazione per gestire al meglio tali problematiche relative al costo del lavoro.

Una delle soluzioni per il contenimento del costo del personale che ti prospettiamo in G11 è, ad esempio, quella di procedere insieme a noi ad una rivisitazione dell’organizzazione aziendale e, più in particolare, una revisione di processi e procedure di controllo.

E’ più facile e veloce di quello che sembra, se ti affidi alle conoscenze e alla capacità degli esperti consulenti del gruppo G11!

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